巢湖公交召開機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)
11月10日上午,巢湖公交召開動(dòng)員會(huì),部署機(jī)構(gòu)改革實(shí)施工作,后勤管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上,公司分管負(fù)責(zé)人宣讀了市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司《關(guān)于市公交公司<巢湖公交機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案>的批復(fù)》,公司經(jīng)理王長慶作了動(dòng)員講話。王長慶要求員工充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)改革的重要性和必要性,要以正確的態(tài)度面對(duì)公司進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革,積極投身到改革中去。
此次機(jī)構(gòu)改革是在公交改制回歸國有后,根據(jù)市政府、市城鎮(zhèn)投部署進(jìn)行的,旨在按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,本著精簡、高效的原則,建立科學(xué)合理的崗位體系,透明公開、公平公正地配備精干的管理團(tuán)隊(duì),充分調(diào)度員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,打造公交新形象,從而更好地為人民群眾出行服務(wù)。機(jī)構(gòu)改革將使內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從14個(gè)減少為9個(gè),中層及一般管理崗位人員配備采取競聘上崗的方式進(jìn)行。